Сотрудничество

Мы очень рады Вашей помощи!

Как стать волонтером Кемеровской городской общественной организации помощи детям и взрослым с нарушениями развития аутистического спектра «Интеграция?

Мы ищем людей от 14 лет и старше, которым интересно работать в качестве волонтера.

Свяжитесь с нами с помощью функции обратной связи на сайте или в группе «В контакте», или заполните анкету http://docs.google.com/forms/d/1k4qyqrktISN_roo7o4Lc75ZvkamfQjKzDshM5s5c7MQ/viewform

После того, как мы получим Ваше сообщение, представитель организации свяжется с Вами, чтобы организовать собеседование.

Если Вы живёте в Кемерово, то можете стать членом постоянной группы волонтеров. В других городах вы можете участвовать через Интернет. Это может быть работа в различных разделах наших просветительских сайтов.

Что может делать волонтёр?

Помочь присматривать за детками в группе временного пребывания «Игралочка»
Помочь воспитателям на прогулке
Помочь в изготовлении наглядных пособий, схем, плакатов
Поддерживать и развивать страницы на социальных сетях, модерировать их
Помочь транспортом – перевезти вещи для мероприятия
Помочь в сборе денег
Проводить опросы
Брать и набивать интервью и опросы
Делать обзвон или массовую рассылку сообщений
Помогать с подготовкой и организацией мероприятий
Участвовать в Пресс-службе организации: писать отчёты о каждом мероприятии, спектакле фестиваля, фотографировать каждое мероприятие фестиваля, редактировать материалы, фотографии.
Размещать объявления
Анимация – делать просветительские ролики о проблемах аутизма и организации
Отслеживать ссылки на сайтах организации
Брать отзывы на мероприятиях
Проводить профессиональную видео- или фотосъемку детей 1- 2 раза в месяц в рабочее время.
Можно помогать в области дизайна и полиграфии: создание и подготовка листовок и буклетов к печати.
Если Вы журналист/копирайтер, можно готовить статьи для публикаций в СМИ
Можно делать и принимать звонки в выделенные часы в течение рабочего дня.

Мы уверены, что каждый найдет, чем можно помочь. Желаем Вам успехов в этом прекрасном деле и приглашаем к сотрудничеству.

Если Вы согласны, можете приступать к заполнению анкеты http://docs.google.com/forms/d/1k4qyqrktISN_roo7o4Lc75ZvkamfQjKzDshM5s5c7MQ/viewform или воспользуйтесь формой обратной связи на сайте.

Почему люди становятся волонтёрами?

Стремление построить более справедливый мир, лучшее будущее для всех
Неравнодушное отношение к тому, что происходит в обществе, желание помочь другим людям
Желание реализовать себя и свой потенциал, научиться новому
Нет одиночеству – волонтёр становится членом группы единомышленников, у которых такие же ценности, такие же взгляды
Приобретение дополнительных навыков, знаний, нового позитивного опыта
Проба себя на пути к карьере

«Завтра ты можешь умереть, а если у тебя за плечами всего несколько фильмов и пара наград — значит, твоя жизнь прошла зря. Но если ты строишь школы, воспитываешь ребенка или делаешь что-нибудь для того, чтобы облегчить жизнь других людей, то и сам чувствуешь себя лучше. Твоя жизнь становится лучше».

Анджелина Джоли

ПРАВИЛА ДЛЯ ВОЛОНТЕРА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Волонтер (от франц. volontaire — доброволец) — это человек, который на добровольной и безвозмездной основе оказывает поддержку различным направлениям работы Организации.

2. Цели волонтёрской деятельности: содействие и помощь в достижении целей и задач Организации

3. Волонтером может стать любой человек, достигший 18-летнего возраста, а также несовершеннолетний в возрасте от 14 лет с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей;

4. Основаниями для приобретения статуса волонтера Организации являются:

искреннее желание помогать людям
принятие и понимание целей, методов и принципов деятельности Организации

5. Наши правила:

Волонтёром может стать любой человек, который искренне хочет помочь
Имеет силы и время
Принимает цели и задачи
Добросовестно выполняйте то, что Вы решили делать. Это Ваш личный выбор, и мы надеемся на Вас.

6. Основные принципы добровольной деятельности.

Это бескорыстный труд ради всеобщего блага. Здесь нет личных выгод
Главная выгода – это личный рост, внутренняя сила
Доброволец работает по личному решению, по личному выбору
Доброволец доводит до конца выбранную им работу, это дело чести и его ответственность перед теми, кто доверяет ему
Деятельность добровольца соответствует Законам нашей страны
Доброволец принимает цели, методы и принципы деятельности Организации
Доброволец сотрудничает с другими добровольцами в нашей Организации
Берись только за посильную работу
Быть о себе высокого мнения, не поддаваться на насмешки – Вы бескорыстно делаете очень важное дело. Нет маленьких ролей – есть общее дело

7. Волонтёр имеет право:

Получать всю необходимую информацию о правилах выбранных направлений
Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтёрской деятельности
На признание и благодарность за свой труд
Выбрать тот вид добровольной деятельности, который отвечает его потребностям и устремлениям
Отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины)
Прекратить свою деятельность в Организации по собственному желанию, а также по уважительной причине

8. Волонтёр обязан:

Добросовестно выполнять порученную ему работу
Знать, уважать цели и принципы и следовать им
Следовать инструкциям, выданным ему при инструктаже
Воздерживаться от выступления в качестве представителя организации, если только это не делается с ведома и предварительного одобрения
Соблюдать конфиденциальность в отношении доверенной ему информации

9. Оргкомитет имеет право:

Требовать от волонтёра отчета за проделанную работу
Требовать уважительного отношения к персоналу и имуществу организации
Отказаться от услуг волонтёра при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины, некорректном поведении в отношении сотрудников или других активистов.
Ожидать от волонтера отчет за всю проделанную работу и, в особенности, о материальных расходах, если были использованы средства Организации
Отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины, некорректном обращении к членам Организации или к другим активистам

10. Оргкомитет обязан:

Разъяснять волонтёру его права и обязанности
Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтёрской деятельности (только в тех случаях, когда волонтёры сами не в состоянии урегулировать конфликтную ситуацию)
Предоставлять ему полную информацию о целях и задачах проекта

11. Приостановление и прекращение волонтёрской работы.

Оргкомитет может отказаться от сотрудничества с волонтёром во всех или некоторых областях деятельности, если волонтёр регулярно не выполняет порученную ему работу и нарушает положения Организации.

В случае нарушения данных правил доброволец теряет свой статус и отстраняется от участия в волонтерской деятельности Организации.

12. Согласие с правилами проекта

Я знаю и согласен/согласна с тем, что волонтерам Организации не выплачивается заработная плата и не возмещаются никакие расходы.

Я обязуюсь не использовать деятельность Организации к собственной выгоде или в других целях, не предусмотренных Организацией (коммерческих, политических, религиозных и др.).

Я согласен/согласна с тем, чтобы мои профессиональные и персональные данные и информация были зарегистрированы и использованы для целей Организации.

Я осведомлен/осведомлена о том, что я могу получить документ, подтверждающий моё участие в программе, на основе предоставленного мной отчета и другой необходимой для данного документа информации.

Я ознакомлен/ознакомлена с правилами для волонтера.

В случае нарушения настоящего Кодекса и общих этических норм, Волонтёр теряет свой статус и отстраняется от участия в волонтёрской деятельности Организации.